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COHAB CAMPINAS - Proposta Aprovada
09/08 - Ficou acordada proposta para novo Acordo Coletivo entre os trabalhadores da Cohab Campinas e representantes da empresa.

Com índices de reajuste de 2,79% para todas as cláusulas econômicas retroativas ao mês de maio e de 4,5% no auxílio alimentação, este sem retroatividade, encerra-se a Campanha Salarial 2018.
SP-URBANISMO - Campanha Salarial ainda sem Acordo! Negociação Continua!
04/09 - Tivemos a 6ª rodada de negociação, dia 30/08, com a diretoria da SP Urbanismo, onde os representantes dos empregados puderam detalhar a indignação dos empregados com a inédita ameaça, não vista nos últimos 30 anos, de cortes de benefícios e direitos conquistados a duras penas. A comissão ratificou as deliberações da assembleia dos empregados da SP Urbanismo do dia 24 de Agosto de 2018 à diretoria, em três distintos blocos conforme a pauta de reivindicações 2018/2020:
Bloco 1: Os empregados aprovaram por unanimidade todas as cláusulas sem conflitos ou alterações, entre a pauta proposta pelos empregados 2018/2020 e o ACT 2016/2018 vigente, concordando com as boas relações de uma empresa que se propõe ser moderna e produtiva, coincidente com sua própria história.

Leia Informativo na íntegra

Pauta 2018 2020 aprovada pela Assembléia
SP-OBRAS - Acordo Coletivo Aditivo 2017 - 2019 Disponível para Download
12/09 - Já disponível para consulta e download o Acordo Coletivo Aditivo 2017-2019 da SP-Obras.

Clique aqui para acesso:
SP-OBRAS - Eleições dos Representantes dos Empregados 2018
24/09 - ..."Pensando em auxiliar o eleitorado da SPObras, em consonância com seu estatuto (art. 3º), observando todos os regramentos sobre a matéria e contribuindo com a qualidade e a organização das representações internas, além de conhecer melhor o que pensa cada candidata e candidato, nós do Sincohab, de maneira inédita, mas não pontual, estamos promovendo este momento de “esclarecimento...”

Leia na Integra
SP-URBANISMO - Coletivo dos Empregados Publica Carta Aberta
27/09 - Carta aberta à Diretoria Executiva e ao Conselho de Administração da São Paulo Urbanismo, elaborada pelo coletivo de empregados de carreira ingressantes pelo Concurso Público 001/2014, referente à atual política de gestão de pessoas adotada pela Alta Administração da empresa, com fundamento nos princípios que regem a Administração Pública, especialmente a moralidade administrativa, publicidade e transparência.

Inicialmente a carta foi assinada pelos empregados de carreira ingressantes pelo Concurso Público 001/2014. Em Assembleia Geral dos empregados da São Paulo Urbanismo, realizada no dia 21 de setembro de 2018, foi deliberado apoio coletivo dos demais empregados à referida carta, totalizando 79 assinaturas até o momento, o que representa metade de todos os empregados ativos da empresa.

Acesse-a na Íntegra
COOPERATIVA SOLOLAR- ACORDO COLETIVO ADITIVO 2017- 2019 DISPONÍVEL DOWNLOAD
09/10 - Já disponível para consulta e download o Acordo Coletivo Aditivo 2017-2019 da Cooperativa Sololar.

Acordo Coletivo 2017/2019

Acordo Coletivo Aditivo 2017-2019
COHAB SANTOS- ACORDO COLETIVO ADITIVO 2017- 2019 DISPONÍVEL DOWNLOAD
30/10 - Já disponível para consulta e download o Acordo Coletivo 2017-2019 da Cohab Santos

Acordo Coletivo 2017 - 2019

Cláusulas Econômicas Aditivo 2017-2019
COHAB BAURU- ACORDO COLETIVO ADITIVO 2018- 2020 DISPONÍVEL DOWNLOAD
30/10 - Já disponível para consulta e download o Acordo Coletivo Aditivo 2018 - 2020 Cohab Baurú

Clique aqui para acesso:
COHAB BANDEIRANTES - ACORDO COLETIVO ADITIVO 2018- 2020 DISPONÍVEL DOWNLOAD
31/10 - Já disponível para consulta e download o Acordo Coletivo Aditivo 2018 - 2020 Cohab Bandeirantes

Clique aqui para acesso:
COHAB CAMPINAS - ACORDO COLETIVO 2017- 2019 DISPONÍVEL PARA DOWNLOAD
31/10 - Já disponível para consulta e download o Acordo Coletivo 2017-2019 da Cohab Campinas

Acordo Coletivo 2017 - 2019
CDHU - ELEIÇÃO PARA REPRESENTANTE DOS EMPREGADOS
12/11 - Após inúmeros ofícios e conversações, os representantes dos empregados da CDHU no Sincohab finalmente conseguiram que a Empresa cumprisse o que se lê em seu próprio Estatuto Social, ou seja, que reconheça e promova a realização de Eleição de Representante dos Empregados no Conselho de Administração da CDHU.

Embora controversa para muitos com a alegação de que será apenas um voto vencido contra os outros conselheiros que defendem os interesses da empresa, um representante dos empregados neste seleto conselho passa a ser de vital importância para a categoria nestes tempos obtusos das relações do trabalho criando um canal para que a categoria e os sindicatos... 

Leia mais
26/11 - Pelo presente edital, o Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas e Cooperativas Habitacionais e Desenvolvimento Urbano no Estado de São Paulo - SINCOHAB, CNPJ nº 66.661.372/0001-77, registro sindical, processo nº 24000.004672-91, com sede e foro na Capital do Estado de São Paulo, na  Rua Sete de abril, nº 277 - 9º andar - Cj “D”, Centro, São Paulo - Capital - CEP - 01043-000, neste ato devidamente representado por seu Presidente, Sr. Gerson Primiani da Silva, nos termos dos Artigos 59, 125 e 126 dos Estatutos Sociais, convocam todos os trabalhadores ASSOCIADOS, com direito a voto, para a Assembleia Geral Ordinária, a realizar-se no dia 30 de novembro de 2018, às 12h00min horas (primeira chamada), 12h30min (segunda chamada), na sede do Sindicato, sito à Rua Sete de abril, nº 277 - 9º andar - Cj “D”, Centro, São Paulo - Capital - CEP - 01043 -000; para deliberarem sobre a seguinte ordem do dia:

Leia na Integra

SINCOHAB - EDITAL DE CONVOCAÇÃO -  ASSEMBLÉIA GERAL ORDINÁRIA
CDHU ELEGE SEU REPRESENTANTE DOS EMPREGADOS NO CONSELHO
13/12 - Em votação folgada, ganhou para ser o primeiro representante dos empregados no Conselho de Administração da CDHU, o Sr. Alberto Bunduki.
CDHU - EMPRESA OBRIGA EMPREGADOS ASSINAREM  "CÓDIGO DE ÉTICA"
17/12 - O Sincohab, diante do Comunicado da CDHU do dia 13/12/2018, que deu ORDEM aos empregados para que assinem o TERMO DE CIÊNCIA E ADESÃO AO CÓDIGO DE CONDUTA E INTEGRIDADE DA CDHU até o dia 19 de dezembro de 2018, caso contrário constituirá falta disciplinar do empregado, vem informar que, diante desta ameaça, orienta os empregados que, ao assinarem o termo, para evitar uma possível penalização;

Que o façam adicionando a seguinte ressalva de próprio punho:

"ASSINADO SOB ORDEM EXPRESSA DO COMUNICADO DA CDHU DO DIA 13 DE DEZEMBRO DE 2018" .

É Importante frisar que o Sincohab não concorda com a maneira autoritária que o Código de Ética está sendo implantado e estará a disposição dos empregados que se sentirem prejudicados.